{"id":10285,"date":"2026-02-20T23:45:38","date_gmt":"2026-02-20T23:45:38","guid":{"rendered":"https:\/\/lavozdelaltiplano.info\/?p=10285"},"modified":"2026-02-20T23:45:38","modified_gmt":"2026-02-20T23:45:38","slug":"esto-dice-el-ministro-de-trabajo-la-voz-del-altiplano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavozdelaltiplano.info\/?p=10285","title":{"rendered":"Esto dice el ministro de Trabajo &#8211; La Voz del Altiplano"},"content":{"rendered":"<div>\n        20 de febrero de 2026 \u2022 17:53<\/p>\n<p>        \u2022 <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"15\" height=\"15\" aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-stopwatch\" viewbox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M432 304c0 114.9-93.1 208-208 208S16 418.9 16 304c0-104 76.3-190.2 176-205.5V64h-28c-6.6 0-12-5.4-12-12V12c0-6.6 5.4-12 12-12h120c6.6 0 12 5.4 12 12v40c0 6.6-5.4 12-12 12h-28v34.5c37.5 5.8 71.7 21.6 99.7 44.6l27.5-27.5c4.7-4.7 12.3-4.7 17 0l28.3 28.3c4.7 4.7 4.7 12.3 0 17l-29.4 29.4-.6.6C419.7 223.3 432 262.2 432 304zm-176 36V188.5c0-6.6-5.4-12-12-12h-40c-6.6 0-12 5.4-12 12V340c0 6.6 5.4 12 12 12h40c6.6 0 12-5.4 12-12z\"\/><\/svg> 4 minutos de lectura<\/p><\/div>\n<div id=\"articleAuthor\">\n<div class=\"author-avatar-wrap\">\n          <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload author-avatar\" src=\"https:\/\/img.eldiario.ec\/upload\/author\/1070905325407.jpg\" alt=\"Cinthya Chanatasig Sol\u00f3rzano\" width=\"120\" height=\"120\"\/>\n        <\/div>\n<div class=\"author-main\">\n<div class=\"author-text\">\n<p>Cinthya Chanatasig Sol\u00f3rzano<\/p>\n<p>Redacci\u00f3n ED.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>          <button type=\"button\" class=\"author-toggle\" aria-label=\"Ver m\u00e1s informaci\u00f3n del autor\"><br \/>\n            <span class=\"author-toggle-icon\"\/><br \/>\n          <\/button>\n        <\/div>\n<p>        <!-- Tarjeta flotante --><\/p><\/div>\n<div id=\"\">\n<p>El ministro de Trabajo,<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.eldiario.ec\/ecuador\/jornada-laboral-de-10-y-12-horas-en-ecuador-en-que-circunstancias-aplica-20022026\/\"><strong> Harold Burbano<\/strong> <\/a>sali\u00f3 al paso de las cr\u00edticas generadas por la filtraci\u00f3n de un documento ministerial, calificando el hecho como una maniobra que entorpece el debate t\u00e9cnico, respecto a cambios en la<strong> jornada laboral en Ecuador<\/strong>. En una entrevista este viernes 20 de febrero, el funcionario precis\u00f3 que el acuerdo <strong>MDT-2026-046<\/strong> no es una norma vigente, sino un borrador en fase de discusi\u00f3n dentro del Consejo Nacional de Trabajo y Empleo. \u00abNinguna reforma de este tipo se aplicar\u00e1 sin el consenso de trabajadores y empleadores\u00bb, asegur\u00f3.<\/p>\n<p>La propuesta sobre <strong>cambios en la jornada laboral<\/strong>, que el Gobierno denomina <strong>\u00abjornada eficiente para el desarrollo\u00bb<\/strong>, no busca aumentar las 40 horas semanales, sino<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.eldiario.ec\/ecuador\/modelos-jornada-laboral-en-ecuador-2026-ministerio-del-trabajo-20022026\/\"><strong> flexibilizar su distribuci\u00f3n<\/strong><\/a>. La idea es que empresas y empleados puedan negociar horarios que se adapten a la realidad actual del mercado, sin pasar por encima de los derechos protegidos en el C\u00f3digo del Trabajo.<\/p>\n<h3 id=\"consenso-y-modelos-post-pandemia\">Consenso y modelos post-pandemia<\/h3>\n<p>Burbano insisti\u00f3 en que, al no estar publicado en el Registro Oficial, el pa\u00eds sigue bajo las reglas laborales ordinarias. El objetivo del r\u00e9gimen es que la normativa nazca de un di\u00e1logo tripartito genuino, involucrando a sindicatos y gremios empresariales.<\/p>\n<p>Esta visi\u00f3n se apoya en modelos aplicados en Europa tras la crisis sanitaria, donde se reconoce que muchos trabajadores hoy combinan un empleo formal con emprendimientos propios. Seg\u00fan el ministro,<strong><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/x.com\/eldiarioec\/status\/2024649225376518594?s=20\"> la ley debe modernizarse<\/a> <\/strong>para dar espacio a estas econom\u00edas secundarias. Por ejemplo, se plantea la opci\u00f3n de jornadas intensivas de lunes a jueves para liberar el viernes y el fin de semana, permitiendo que el ciudadano se enfoque en su negocio personal.<\/p>\n<h3 id=\"el-punto-de-friccion-turnos-de-12-horas-y-banco-de-horas\">El punto de fricci\u00f3n: turnos de 12 horas y \u00abbanco de horas\u00bb<\/h3>\n<p>A pesar del optimismo oficial, la <strong>Asociaci\u00f3n de Abogados Laboralistas del Ecuador (AALE)<\/strong> mantiene la guardia en alto respecto a <strong>cambios en la jornada laboral. <\/strong>Para este gremio, los ajustes son un \u00abgolpe\u00bb a la seguridad jur\u00eddica. La principal cr\u00edtica recae en la posibilidad de implementar turnos de hasta 12 horas sin los recargos de ley, lo que califican como una regresi\u00f3n de derechos inadmisible.<\/p>\n<p>Los abogados denuncian que la \u00ab<strong>jornada eficiente<\/strong>\u00bb es en realidad un <strong>banco de horas<\/strong> camuflado que beneficia solo al empleador. Adem\u00e1s, cuestionan la validez del \u00abacuerdo voluntario\u00bb entre las partes, argumentando que la desigualdad de poder entre jefe y empleado podr\u00eda derivar en coacciones para aceptar horarios agotadores por temor a perder el puesto.<\/p>\n<h3 id=\"la-fatiga-bajo-la-lupa-de-la-oit\">La fatiga bajo la lupa de la OIT<\/h3>\n<p>La <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.eldiario.ec\/ecuador\/jornada-laboral-en-ecuador-esto-dice-la-organizacion-internacional-del-trabajo-oit-sobre-trabajar-12-horas-19022026\/\"><strong>Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT)<\/strong><\/a> tambi\u00e9n ha puesto sus advertencias sobre la mesa. El organismo se\u00f1ala que los turnos de 12 horas elevan dr\u00e1sticamente el riesgo de accidentes y provocan fatiga cr\u00f3nica. Su recomendaci\u00f3n t\u00e9cnica es clara: si se aplican estas jornadas extendidas, el trabajador debe gozar de al menos <strong>tres d\u00edas consecutivos de descanso<\/strong> para recuperarse.<\/p>\n<p>Para la OIT, la productividad no debe comprometer la salud. Sugieren que estas jornadas solo se apliquen si el volumen de trabajo es manejable y si se establecen protocolos estrictos para combatir el estr\u00e9s y el agotamiento del personal.<\/p>\n<h3 id=\"apuesta-por-el-empleo-joven\">Apuesta por el empleo joven<\/h3>\n<p>Como parte de esta estrategia, el Ministerio planea dar prioridad a la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes de entre 18 y 29 a\u00f1os. Para garantizar la transparencia, las empresas deber\u00e1n gestionar estos contratos a trav\u00e9s de la plataforma <strong>\u00abEncuentra Empleo\u00bb<\/strong>, que ser\u00e1 el canal obligatorio para obtener las autorizaciones de horarios especiales.<\/p>\n<p>Harold Burbano cerr\u00f3 su intervenci\u00f3n reafirmando que el Ministerio intensificar\u00e1 los controles para evitar abusos dentro de la <strong>jornada laboral.<\/strong> La intenci\u00f3n, seg\u00fan el funcionario, <strong>es equilibrar la competitividad de la industria con el bienestar<\/strong> de los operarios en una etapa de transformaci\u00f3n necesaria para el pa\u00eds.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"20 de febrero de 2026 \u2022 17:53 \u2022 4 minutos de lectura&hellip;\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10286,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":{"0":"post-10285","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-deportes"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lavozdelaltiplano.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10285","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lavozdelaltiplano.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lavozdelaltiplano.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdelaltiplano.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdelaltiplano.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10285"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lavozdelaltiplano.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10285\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdelaltiplano.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/10286"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lavozdelaltiplano.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdelaltiplano.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdelaltiplano.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}